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9783639407136 - Jens Grauenhorst: Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - Το βιβλίο

(?):

Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (2012) (?)

Αποστολή από: ΓερμανίαΓερμανικό βιβλίοΑυτό είναι ένα χαρτόδετο βιβλίοΝέο βιβλίοΕπανεκτύπωση
ISBN:

9783639407136 (?) ή 363940713X

, στα Γερμανικά, Av Akademikerverlag Mai 2012, Χαρτόδετο βιβλίο, Νέα, Επανεκτύπωση
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Dynamik der heutigen Zeit drängt jedes Unternehmen zu ständigen Anpassungsprozessen, um erfolgreich im Wandel der Zeit zu bestehen. Während in der Vergangenheit Diversifikationen dominierend waren, geht heutzutage der Trend zu Desinvestitionen. Das Personal eines Unternehmens ist davon auf zweierlei Weise betroffen. Zum einen erfordern Umstrukturierungen gleichfalls immer Veränderungen des Personals und auf der anderen Seite kann ein Unternehmen auch direkt personale Veränderungen als Desinvestitionsprozess vornehmen. Die dahinterstehenden Ziele bringen jedoch nicht immer den gewünschten Erfolg, da komplexe Zusammenhänge und Folgewirkungen mißachtet werden. Welche Möglichkeiten stehen Konzernen bei der Desinvestition von Humankapital zur Verfügung Was gilt bei Personalfreisetzungen zu beachten Welche Auswirkungen haben Personalfreisetzungen auf den verschiedenen Ebenen eines Konzerns und für die Gesellschaft Welche Lösungsmöglichkeiten führen zu einem größeren Erfolg Aufgrund der ganzheitlichen Betrachtungsweise solcher Prozesse liefert das Buch praktische und theoretische Informationen für Unternehmen, Praktiker, Studenten, Wirtschaftswissenschaftler und Manager. 96 pp. Deutsch
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Δεδομένα από 18.10.2014 08:28h
ISBN (Εναλλακτικοί συμβολισμοί): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
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9783639407136 - Grauenhorst, Jens: Hire   Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - Το βιβλίο

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Hire Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (?)

Αποστολή από: ΓερμανίαΓερμανικό βιβλίοΝέο βιβλίο
ISBN:

9783639407136 (?) ή 363940713X

, στα Γερμανικά, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Germany, Νέα
Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten, Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten
Κατηγορία: Bücher > Wissenschaft > Wirtschaftswissenschaft
Δεδομένα από 18.10.2014 08:28h
ISBN (Εναλλακτικοί συμβολισμοί): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
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9783639407136 - Grauenhorst, Jens: Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - Το βιβλίο

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Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (?)

Αποστολή από: ΓερμανίαΓερμανικό βιβλίοΑυτό είναι ένα χαρτόδετο βιβλίοΝέο βιβλίο
ISBN:

9783639407136 (?) ή 363940713X

, στα Γερμανικά, Av Akademikerverlag, Χαρτόδετο βιβλίο, Νέα
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Dynamik der heutigen Zeit drängt jedes Unternehmen zu ständigen Anpassungsprozessen, um erfolgreich im Wandel der Zeit zu bestehen. Während in der Vergangenheit Diversifikationen dominierend waren, geht heutzutage der Trend zu Desinvestitionen. Das Personal eines Unternehmens ist davon auf zweierlei Weise betroffen. Zum einen erfordern Umstrukturierungen gleichfalls immer Veränderungen des Personals und auf der anderen Seite kann ein Unternehmen auch direkt personale Veränderungen als Desinvestitionsprozess vornehmen. Die dahinterstehenden Ziele bringen jedoch nicht immer den gewünschten Erfolg, da komplexe Zusammenhänge und Folgewirkungen mißachtet werden. Welche Möglichkeiten stehen Konzernen bei der Desinvestition von Humankapital zur Verfügung? Was gilt bei Personalfreisetzungen zu beachten? Welche Auswirkungen haben Personalfreisetzungen auf den verschiedenen Ebenen eines Konzerns und für die Gesellschaft? Welche Lösungsmöglichkeiten führen zu einem größeren Erfolg? Aufgrund der ganzheitlichen Betrachtungsweise solcher Prozesse liefert das Buch praktische und theoretische Informationen für Unternehmen, Praktiker, Studenten, Wirtschaftswissenschaftler und Manager.96 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover
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Δεδομένα από 23.09.2015 17:28h
ISBN (Εναλλακτικοί συμβολισμοί): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
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Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen: Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten (2012) (?)

Αποστολή από: ΓερμανίαΓερμανικό βιβλίοΑυτό είναι ένα χαρτόδετο βιβλίοΝέο βιβλίο
ISBN:

9783639407136 (?) ή 363940713X

, στα Γερμανικά, 96 σελίδες, AV Akademikerverlag, Χαρτόδετο βιβλίο, Νέα
Taschenbuch, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-09, Studio: AV Akademikerverlag
Λέξεις-κλειδιά: Bücher, Business & Karriere, Bilanzierung & Buchhaltung, Buchführung, Anglistik & Amerikanistik, Architektur, Biowissenschaften, Chemie, Geowissenschaften, Germanistik, Geschichtswissenschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Kunstwissenschaft, Mathematik, Medienwissenschaft, Medizin, Musikwissenschaft, Philosophie, Physik & Astronomie, Psychologie, Pädagogik, Recht, Romanistik, Sozialwissenschaft, Wirtschaft, Fachbücher
Δεδομένα από 23.09.2015 17:28h
ISBN (Εναλλακτικοί συμβολισμοί): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
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9783639407136 (?) ή 363940713X

, στα Γερμανικά, AV Akademikerverlag Mai 2012, Χαρτόδετο βιβλίο, Νέα, Επανεκτύπωση
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Dynamik der heutigen Zeit drängt jedes Unternehmen zu ständigen Anpassungsprozessen, um erfolgreich im Wandel der Zeit zu bestehen. Während in der Vergangenheit Diversifikationen dominierend waren, geht heutzutage der Trend zu Desinvestitionen. Das Personal eines Unternehmens ist davon auf zweierlei Weise betroffen. Zum einen erfordern Umstrukturierungen gleichfalls immer Veränderungen des Personals und auf der anderen Seite kann ein Unternehmen auch direkt personale Veränderungen als Desinvestitionsprozess vornehmen. Die dahinterstehenden Ziele bringen jedoch nicht immer den gewünschten Erfolg, da komplexe Zusammenhänge und Folgewirkungen mißachtet werden. Welche Möglichkeiten stehen Konzernen bei der Desinvestition von Humankapital zur Verfügung Was gilt bei Personalfreisetzungen zu beachten Welche Auswirkungen haben Personalfreisetzungen auf den verschiedenen Ebenen eines Konzerns und für die Gesellschaft Welche Lösungsmöglichkeiten führen zu einem größeren Erfolg Aufgrund der ganzheitlichen Betrachtungsweise solcher Prozesse liefert das Buch praktische und theoretische Informationen für Unternehmen, Praktiker, Studenten, Wirtschaftswissenschaftler und Manager. 96 pp. Deutsch
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ISBN (Εναλλακτικοί συμβολισμοί): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6

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